C’est souvent, en conférence à destination des entreprises, une phrase que je partage.
Le lien vers le post original de cet article publié sur LinkedIn en octobre 2023, c’est juste ici.
Sinon, vous pouvez poursuivre votre lecture juste en-dessous !
Si vous sentez parfois que vous n’avez pas assez de temps, un message pour vous :
👉 C’est à nous de rester acteur et actrice de notre temps. De notre agenda.
Dans la société classique, tout s’accélère. Nous « n’avons plus de temps ». Nous devons « courir. » Faire plus vite. Devenir de plus en plus performant.e.s.
Se presser pour démontrer 🏃🏻. Même à des coûts humains de trop, de pas acceptable.
Hors, ce paradigme, cette façon de faire, nous sommes de plus en plus nombreux.ses à constater ses failles et ses pièges.
Nous voulons, au fond, que cela #change.
C’est pour cela que Be the Change appartient au réseau international du Leadership Ethique 🌍.
Le #Leadership #Éthique est une approche globale, une ingénierie profondément humaine et absolument logique, reconnue à haut niveau mondial (#ONU et Banque Mondiale) pour ses apports en stratégie et conseil déployés par ses entreprises pionnières et leurs actions à travers +20 pays, ayant déjà positivement impacté plusieurs millions de vies depuis 1999 (c’était le 20ème siècle 😝).
Nous vous proposons de découvrir comment aller plus loin et appliquer concrètement des principes éthiques qui forment le socle du Leadership Éthique, pour évoluer vers un nouveau paradigme, un nouveau cadre de référence, où nous avons le temps de prendre du recul, de replacer l’être humain au centre des préoccupations (réellement !).
Plusieurs formats à découvrir :
⏩ la #conférence gratuite mensuelle, à découvrir sur la page du @Leadership Éthique (en 1h30, une plongée dans les effets porteurs et comment nous rejoindre concrètement) > prochaine ce jeudi à 12h, présentée par les consultant.e.s certifié.e.s (Véronique Chabernaud, Gwenola Bliek, Carole Beloeil), et que j’aurais le plaisir cette fois d’animer
– le #Séminaire découverte « Mobilisation du potentiel » sur 2 jours, en ligne (1 jour et 2 demi journées)
– le Séminaire de 5 jours en résidentiel « Découverte du Potentiel et Capacité d’Innovation » (DPCI)
– la formation à destination des cadres et dirigeants : « Efficience Globale »
– le Parcours avancé sur 3 ans « Incuber un Projet Éthique » (IPE), sur candidature et après avoir réalisé au minimum le séminaire en 5 jours
– les ateliers, formations, prestations de conseil proposés par les entreprises membres du réseau et labellisées : Edel Gött de #Consciens’Evolution, Kinomé, INCUB’ETHIC, INFUSETHIC, Living School, #TsuganoriTaikoCenter, ETHICAL WAY, Créer La Vitalité
Et quel lien avec BE THE CHANGE ? 👋🏻
Au delà d’avoir le plaisir d’aider à animer des parcours #DPCI et #IPE, BE THE CHANGE se base sur l’ingénierie du Leadership Éthique, depuis avant même sa conception et se développe activement sur les repères et référentiels de l’approche.
Concrètement ?
Dans tous nos services, nous nous engageons avec rigueure et éthique à incarner ce que nous transmettons :
– des coachings pour des parents salariés, où ils (re)découvrent comment ressentir et appliquer le non-jugement envers soi et les autres, à renforcer leur confiance en eux et à être plus proactifs dans leurs vies au global – sphères perso et pro incluses ;
– un travail plus en profondeur sur soi (par exemple pour les managers qui participent à nos ateliers de coaching en ligne) pour découvrir les richesses de son plein potentiel et mieux encadrer avec justesse et clarté les équipes ;
– un véritable chemin d’évolution pour mieux se valoriser et valoriser les autres, ce qui, au contraire de ce qui pourrait être parfois dit, ne « gonfle » pas quelqu’un, mais leur permet de mieux travailler leurs axes d’amélioration et aller de l’avant (un grand thème dans notre conférence webinaire à destination de tous, parent ou pas !) ;
– apprendre à s’affirmer plutôt que de réagir ou juger : et ceci au cours des expériences comme des mises en situation sur cas réel, où il y a un vrai ‘avant’ et ‘après’ – un travail de toute une vie, maintenant, un travail gratifiant qui porte ses fruits et selon nos clients, « change la vie »
Les participants à nos accompagnements contribuent activement, mettent concrètement en application leurs prises de conscience, se mobilisent et partagent leurs réussites à court, moyen et long terme, grâce à notre suivi dans le temps et leur engagement dans la durée.
BE THE CHANGE propose une approche globale centrée sur la mobilisation du potentiel de chacun, qui permet d’accéder à une dimension d’innovation encore très peu répandue aujourd’hui en France.
Si cela vous inspire, et vous souhaitez explorer les étapes concrètes d’action pour mieux apporter à vos équipes (parents et/ou managers), nous vous invitons à réserver un temps de conseil en direct avec moi : https://calendly.com/be-the-change-fr/rencontre-entreprises