La parentalité en entreprise :
un levier de bien-être
et de performance
Conférences, formations et accompagnement pour transformer le regard de vos équipes sur la parentalité — et en faire une force collective.
Réserver un échange découverte →« Le Leadership Éthique : une approche globale, profondément humaine et absolument logique,
qui a fait ses preuves — fondée sur le non-jugement et le désir de contribuer au monde. »
Concevons votre prochain
temps fort parentalité
Conférence, formation, accompagnement — nous adaptons notre approche à vos besoins, votre culture et vos objectifs.
Un temps fort pour sensibiliser et fédérer vos équipes
Une conférence positive et constructive pour tous vos collaborateurs — parents ou non, futurs parents, aidants. De A à Z, nous concevons votre événement pour en faire un moment fédérateur : séminaire, team-building, rentrée d'entreprise.
- Parentalité, bien-être et performance : changer de regard
- Le Leadership Éthique appliqué au quotidien professionnel
- Compétences de vie transversales : écoute, assertivité, régulation émotionnelle
- Un moment interactif et engageant, adapté à votre contexte
Former vos managers à une parentalité plus sereine, confiante et équilibrée
Une journée complète pour développer des compétences de vie transversales et faire de l'accompagnement parental un levier de performance, de fidélisation et de sens.
- Matin — Le Leadership Éthique en action : le plein potentiel de chacun et le non-jugement, mises en situation, jeux de rôles
- Après-midi — Comprendre, cadrer et agir : cadre légal, santé mentale, approche 360°, plan d'action QVT & RSE
- Compétences de vie : assertivité, affirmation de soi, écoute active
- Donner du sens : la parentalité comme moteur d'engagement
Option + : demi-journée de suivi (retour de congé parental, transitions de vie, dispositif pérenne).
Réserver cette formation →
Offrir à vos collaborateurs une parentalité sereine, confiante et équilibrée
En 2 clics, inscrivez vos collaborateurs à la formation continue Be the Change. Comprendre son système nerveux, arrêter de crier, organiser le foyer, briser le cycle de surcharge et d'épuisement — et être pleinement présent au bureau comme à la maison.
- Un live thématique pour les parents chaque mois + son replay
- Kits pratiques : gestion du stress, communication bienveillante
- Outils pour organiser le quotidien et réduire la charge mentale
- Newsletter hebdomadaire et conseils d'experts
- Communauté de soutien entre pairs
- Accès intégral aux masterclasses et replays
Formation Leadership Éthique — en détail
Une journée pour transformer votre regard sur la parentalité en entreprise, développer des compétences de vie transversales et faire de l'accompagnement parental un levier de performance.
Le Leadership Éthique en action
- Le Leadership Éthique : un cadre innovant fondé sur le plein potentiel de chacun et le non-jugement, toute une ingénierie globale et rigoureuse
- Compétences de vie transversales : assertivité, affirmation de soi, régulation émotionnelle, écoute active
- Mises en situation & jeux de rôles : accueillir l'annonce d'une grossesse, un projet familial, un retour de congé
- Donner du sens : la parentalité comme moteur d'engagement et de fidélisation des talents
Comprendre, cadrer & agir
- Cadre légal : congé maternité, paternité, parental, congé de naissance, proche aidant
- Santé mentale au travail : post-partum, charge parentale, burn-out parental — prévention & signaux
- L'approche 360° : futurs parents, jeunes parents, parents d'ados et aidants familiaux
- Plan d'action concret : intégrer la parentalité dans votre démarche QVT & RSE
Vous avez lancé un groupe de réflexion
sur la parentalité en entreprise ?
Ces formations sont la suite logique : elles alignent toutes vos équipes sur un cadre commun — que l'on soit parent ou non — et transforment les bonnes intentions en compétences managériales concrètes. Le Leadership Éthique offre une approche globale et humaine pour passer de la réflexion à l'action.
Témoignages
Je ne savais pas que c'était possible de mobiliser les potentiels à ce point. Merci pour cette journée incroyable.— Participante
Enfin une approche qui parle à tout le monde, pas seulement aux parents. On repart avec des outils concrets pour le management au quotidien.— Manager RH
Julie a cette capacité unique de rendre le sujet accessible, humain et stratégique. Notre comité de direction a été conquis.— DRH
Julie Foubert
Depuis 15 ans, Julie accompagne des milliers de parents et de professionnels vers une parentalité plus sereine, plus confiante et plus équilibrée. Formée et certifiée en Leadership Éthique, une approche globale, profondément humaine et absolument logique, fondée sur le non-jugement et la volonté sincère de contribuer positivement au monde, Julie vous propose d’ouvrir des espaces sécurisés pour prendre du recul, oser ressentir et ré-énergiser vos équipes à notre époque moderne.
Intervenante à l'Assemblée nationale et auprès de la Commission européenne sur les enjeux de la parentalité, Julie a contribué aux réflexions ayant mené à la loi sur le congé de naissance (1er juillet 2026). Elle porte aujourd'hui cette expertise auprès des entreprises et institutions qui souhaitent faire de la parentalité un véritable levier de performance et de bien-être.
Préparons la rentrée ensemble
Nos bureaux sont ouverts tout l'été (fermeture du 1er au 15 août).
Profitez de l'accalmie estivale pour inscrire cette priorité à votre agenda et réserver votre prochain temps fort parentalité.