Entreprise engagée ?

Vous souhaitez mieux accompagner vos salariés parents dans cette étape clé de leur vie ?

Découvrir notre Parcours Entreprise à déstination des salariés parents ainsi que les managers / RH.

Pour un meilleur équilibre perso/pro, conciliant sens et pérformance.

Vous êtes (future) mère ou (futur) père ?

Envie de prendre soin de vous, pour profiter pleinement de ces moments précieux ?

Réservez un appel de rencontre et découvrez le parcours en ligne avec du coaching parental en live, une expérience collective sur 4 mois :

« Parents Epanouis. »

accompagne les (futurs) parents et les Organisations Engagées à évoluer concrètemenT vers une parentalité plus éclairée et épanouie.

Nous avons la vocation de contribuer à l’émergence des familles et des professionnel.le.s plus conscient.e.s de leur plein potentiel, pour être des acteurs et actrices du changement positif pour eux-mêmes et la société.

  • Accompagner les futurs et jeunes parents à vivre plus sereinement ce grand passage que représente la parentalité.
  • Accompagner des professionnel.le.s de la santé, de la périnatalité et de l’enfance qui souhaitent contribuer à un monde meilleur à travers leurs vocations, tout en cultivant un meilleur équilibre de vie.
  • Conseiller les entreprises souhaitant accompagner leur collaborateurs.trices dans cette étape clé de la vie. Accompagner et intervenir sur des sujets majeurs de transition (départ/retour de congé maternité/paternité, par exemple) en faveur d’un meilleur équilibre personnel et professionnel. Développer davantage les consciences des équipes autour des besoins des parents et des familles aujourd’hui, conciliant sens et performance.
  • Créer et fédérer des communautés d’évolution à travers tous les secteurs, avec l’être humain au cœur, pour contribuer à transformer l’isolement en connexions positives et ressourçantes.

Notre centre de formation est basé à Nantes avec des services en français et en anglais, en présentiel comme en distanciel.

Découvrez aujourd’hui nos accompagnements, pour ouvrir vers de nouvelles possibilités.

Be the Change accompagne les futurs parents

Qui suis-je ? 

Je suis Julie Foubert et mon projet de vie, c’est d’accompagner les individus, des futurs et jeunes parents, des professionnels de la périnatalité et des organisations pour évoluer vers une parentalité plus épanouie et éclairée. J’ai plus de 12 ans d’expérience dans l’accompagnement innovant des enfants et de leurs parents. Je suis consultante certifiée en Leadership Ethique. Ancienne enseignante et responsable anglophone, j’apporte une expérience concrète auprès des enfants, reliée à une formation profondément humaine, logique et rigoureuse. 

Ma spécificité ? Je vois la parentalité comme une porte qui peut ouvrir à des merveilles absolument inouïes. C’est une période qui peut être très riche en possibilités positives, pour soi, pour la famille, pour les générations futures, d’une échelle locale à un niveau mondial. 

Je propose de vous accompagner pour :
  • voir et ressentir davantage votre potentiel au quotidien ;
  • vous sentir prêt.e à devenir parent ;
  • préparer activement l’arrivée de votre bébé ;
  • découvrir et rejoindre une communauté bienveillante ;
  • pouvoir partager et poser vos questions ;
  • échanger avec d’autres futurs et jeunes parents ;
  • prendre des décisions plus sereinement dans ce contexte inédit ; évoluer et explorer vos envies profondes à travers ce moment clé de la vie que représente la parentalité.
Je propose des accompagnements en forme d'ateliers collectifs, séances de coaching et des formations, pour :
  • les femmes autour de la maternité,
  • les pères autour de la paternité,
  • les organisations et acteurs de l’enfance, afin de favoriser leur épanouissement et celui des enfants qui les entourent, contribuant ainsi à une société plus équilibrée, plus heureuse et plus porteuse d’humanité.
Pour les acteurs de santé et de périnatalité :

Je vous accompagne à prendre davantage conscience de votre valeur aussi bien que des effets et des impacts de vos positionnements.

Be the Change collabore en réseau avec des organisations qui interviennent à haut niveau telles des ONGs intervenant à l’ONU et avec le Ministère de la Santé, pour faire valoir le rôle des parents, contribuer à éveiller les consciences et répondre concrètement aux besoins des familles, aujourd’hui et pour les générations futures

Témoignages

 

 

Les parents témoignent des effets positifs des accompagnements de Be the Change

« Les conseils de Julie m’ont permis de gagner en sérénité dans mon joli rôle de maman. »

– Héloïse P., maman de 2 enfants, 3 ans et 5 mois.

 

« J’ai vraiment aimé participer au Zoom sur le thème de reprendre le travail. J’étais dans un moment très dur et je me suis sentie complètement soutenue, sans jugement. »

– Elodie G., maman de 2 enfants, 4 ans et 1 an et demi.

 

« Merci d’avoir rallumé la bienveillance et l’humanité. Car nous ne sommes pas venus sur cette terre pour vivre des maltraitances. » Pauline R., maman de 4 enfants.

« Ce groupe m’a surtout réconfortée dans l’idée que je fais de mon mieux. Que chaque parent fait du mieux qu’il peut et que je peux sortir de la perfection. » – maman participante au programme Cercles pour une Maternité Epanouie.

« J’ai évolué. J’ai pris plus confiance en moi en tant que maman grâce à la valorisation de Julie et du groupe, merci. »

maman participante au programme Cercles pour une Maternité Epanouie.

« J’ai surtout aimé les conseils pratiques sur le sommeil, l’alimentation, l’usage du parc ou pas… »

maman participante au programme Cercles pour une Maternité Epanouie.

« J’ai pris le temps grâce à ce groupe et à l’accompagnement de Julie à m’affirmer pour ce que je ressens en profondeur, à écouter mon cœur. » – maman participante au programme Cercles pour une Maternité Epanouie.

Les professionnels témoignent des effets des ateliers savoir-être de Be the Change

« Dans le tumulte de nos vies et la frénésie de notre métier, je trouve essentiel de prendre un temps de recul et de recentrage. Les ateliers de Julie sont une bulle dans nos journées. Elle nous accompagne avec les repères du Leadership Ethique et toute son expérience pour un moment hors du temps pour nous. Grâce aux repères qu’elle nous a appris, j’ai pu me valoriser, prendre confiance et prendre conscience de mon potentiel.

Nous qui prenons tant soin des gens, il est primordial de prendre soin de nous et de développer notre savoir-être. »

Alix P., sage-femme libérale, Saint-Ouen.

« L’automne dernier, j’étais près du burn-out. Après le premier atelier en savoir-être, j’ai décidé de réorganiser mon planning de travail, pour avoir une vraie heure de déjeuner. J’ai besoin de plus de temps pour être plus sereine. J’ai réussi à le mettre en place et ne pas cumuler du retard, j’ai pu finir à l’heure. J’ai besoin de me respecter. Je vais garder cette heure du midi, et écouter mes propres besoins à moi. »

– Julie L., sage-femme en liberal, Nantes.

« J’ai pris conscience–sans me critiquer–que je mérite de me reconnaître mes valeurs. J’ai le droit d’exister.

Nous, les sages-femmes, nous prenons de plus en plus conscience qu’il faut qu’on se positionne pour nous valoriser. C’est à nous d’exister. Nous n’avons pas à être maltraités par les médecins. Nous n’avons pas à cacher une naissance physiologique. Nous avons des postes importants. »

Elodie B., sage-femme d’hospitalisation à domicile, Pontoise.

« J’ai vu une patient en larmes après le passage d’une autre sage-femme…et j’ai du gérer ma colère. J’ai réussi cette fois à gérer, à respirer, et à mettre mes propres limites pour le suivi de cette patiente exclusivement avec moi, un suivi global, sans m’énerver. »

– Pauline R., sage-femme en liberal, Belgique.

« Laissez vous guider, informer, accompagner par Julie, sa bonne humeur, sa positivité et sa gentillesse. »

– sage-femme participante à un programme d’accompagnement sur-mesure pendant 9 mois, 7 ateliers de 2 heures, en ligne. 

Les 4 piliers de Be the Change

Le savoir-être

Notre savoir-être comme la source de tout changement positif et durable, avec le regard sur notre plein potentiel

L’accès à des connaissances innovantes

L’accès à des informations et à des formations justes, globales et innovantes

L’éthique

L’accompagnement éthique et global, y compris des projets engagés

La communication positive

Une communication créatrice de valeurs à 360°

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Tél. 06.46.43.74.60
Email. julie@be-the-change.fr

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