Qui sommes-nous ?
Centre de formation spécialisé en Leadership Éthique
Be the Change est un centre de formation spécialisé en Leadership Éthique, dont la raison d’être est de révéler et valoriser, par la formation et la diffusion de connaissances innovantes, le potentiel des citoyens, des futurs et jeunes parents et des familles, des dirigeants et des porteurs de projets, des acteurs de santé et des organisations mondiales, pour contribuer ensemble à un avenir réellement pérenne, pour l’humanité et pour notre planète.
Nous accompagnons les parents et les professionnel.le.s de l’enfance et de la santé à évoluer concrètement vers une parentalité plus épanouie et éclairée.
Nos objectifs éthiques se réalisent grâce à une démarche réaliste, globale et complète qui place notre savoir-être (notre façon d’être et d’envisager les choses) au centre, pour assurer de façon cohérente la qualité dans nos savoir-faire et dans l’ensemble des stades de nos projets, de nos vécus et dans nos vies en général.
Notre démarche
Vous accompagner à être la personne que vous êtes réellement, (re)connecté.e à votre plein potentiel, pour vous, votre famille, votre métier et pour le monde.
Répondre aux défis sociétaux que nous vivons, par le développement du potentiel individuel et collectif, pour une transmission de véritables repères de vie à nos enfants.
Be the Change vous accompagne pour révéler et développer votre plein potentiel, que vous soyez futur ou jeune parent, professionnel de santé autour de la périnatalité et/ou porteur de projet/membre d’une organisation ayant comme objectif de faire évoluer les consciences et contribuer à répondre aux besoins fondamentaux et universels des êtres humains.
Que vous soyez au stade d’un projet pour accueillir un bébé un jour, d’une grossesse, la première année en post-natal et pendant les premières années de la vie de l’enfant, ou bien un.e professionnel.le de santé, de périnatalité et/ou de la petite enfance, ou encore une organisation engagée sur ces sujets, Be the Change propose de :
– Vous accueillir et vous accompagner sur les questions, les attentes et les ressentis profonds qui se manifestent quand nous devenons parents ou quand nous accompagnons des parents, et apporter des clés concrets, qui ont fait leurs preuves, pour développer votre potentiel et plus de sérénité dans nos vies modernes bien remplies,
– Vous transmettre des clés pour accéder davantage à vos capacités intérieures, pour apporter les réponses à ces attentes et donner plus de sens au quotidien,
– Faciliter la (re)découverte de vos envies, vos élans, vos aspirations pour votre maternité ou paternité, ou bien comment vous aimeriez accompagner les mères et les pères, pour progressivement créer plus de qualité humaine à court, moyen et long terme, et le cas échéant faire évoluer vos choix et vos positionnements en conséquence, pour plus de confiance dans votre parentalité et/ou votre métier,
– Concrétiser des décisions porteuses et positives, y compris pour élaborer un plan d’action pour après la naissance du bébé,
– Prendre réellement soin de soi, mieux réguler vos émotions, renforcer votre confiance en vous, cultiver la joie,
– Apporter une éducation aux enfants qui est à la fois épanouissante et structurante,
– S’affirmer pour ce qui est juste en face des systèmes qui sont devenus extrêmement pressurisés et parfois, des lieux de souffrances (par exemple, dans les maternités et hôpitaux où le manque des effectifs de sages-femmes et de connaissances pour réellement accompagner à de véritables impacts négatifs),
– Ré-enchanter la parentalité, en (re)découvrant les richesses inouïes associées à une vie de parent, en équilibre avec les sphères professionnels,
– Fédérer par la création de communautés de parents et de professionnels, pour contribuer à réduire l’isolement et les cas de dépression post-partum, en rassurant sur ce qui relève de commun et en donnant des conseils concrets pour répondre aux besoins universels des familles,
– et ainsi contribuer pleinement à une résolution positive des grands enjeux sociétaux.
Comment ?
Sur la base de l’ingénierie du Leadership Éthique, remettre l’humain véritablement au coeur de votre famille et aussi de vos activités, dans tous les sphères de la vie :
– Déterminer les réelles envies de votre couple, de votre famille, de votre équipe, au niveau de la direction et en incluant les équipes,
– Développer une vision de la parentalité porteuse de sens,
– Intégrer à la fois le savoir-être, les savoir-faire et les situations concrètes existantes,
– Mieux et bien vivre des moments de grands changements et de transitions, tel l’arrivé.e d’un.e enfant, une reconversion, un changement professionnel vers plus de sens,
– Cultiver un véritable équilibre et bien-être, pour mieux discerner et avancer dans la vie,
– Oser des nouvelles décisions positives et les concrétiser,
– Accompagner le changement en développant le potentiel des personnes que vous accompagnez,
– Créer la plus haute qualité possible, pour vous, autour de vous et pour le monde.
Une approche complète, réaliste, prenant en compte les effets générés, et centrée sur la création de sens et de qualité, sur les bases du Leadership Éthique.
Notre méthode
Les repères et l’ingénierie du Leadership Ethique permettent à la fois de développer la vision globale nécessaire au constat juste, de concevoir des réponses et puis de réaliser des innovations les plus qualitatives possibles, d’agir et d’incarner progressivement les repositionnements nécessaires, et donc de voir et de révéler le plein potentiel des individus, à tous les niveaux de la société civile, y compris à grande échelle.
La plus haute qualité
Lorsque vos décisions, vos stratégies, vos relations personnelles et professionnelles, vos projets et vos réalisations prennent en compte les besoins fondamentaux des êtres humains : c’est une qualité véritablement globale, et orientée sur ce qui nous réunit, tous : notre humanité.
