Accompagnement à la parentalité en entreprise
Bénéficiez de mon expérience concrète !
- Vous aspirez à instaurer une meilleure qualité de vie au travail pour vos équipes ?
- Vous souhaitez renforcer votre marque employeur et vous différencier pour recruter ?
- Vous souhaitez fidéliser et rendre plus résiliants vos salariés (futurs) parents ?
- Vous voulez impulser un meilleur climat d’inclusion et d’égalité femme-homme au sein de votre entreprise pour les parents salariés et l’ensemble des équipes ?
- Vous êtes une entreprise, une école, une association, une crèche, une maternité, une équipe en milieu hospitalier ou maison de santé, une maison de naissance, une équipe dans une organisation engagée sur les sujets de parentalité ?
- Vous souhaitez apporter à vos salarié.e.s des accompagnements réellement porteurs pour les sensibiliser sur les enjeux de la parentalité (accompagnement avant, pendant et après un congé maternité/paternité, ateliers sur des thèmes tels que l’équilibre perso/pro, la confiance en soi et le sens au travail…) et contribuer, à votre niveau, à ce qu’ils soient plus épanoui.e.s et soutenu.e.s dans leurs vies de citoyens, de parents et d’employé.e.s ?
Aux côtés des autres consultants du réseau du Leadership Éthique avec qui je collabore régulièrement, nous saurons vous proposer du conseil et des accompagnements sur mesure. Nous pourrons vous faire profiter d’une expérience très concrète des enfants, des parents et des entreprises, pour atteindre vos objectifs humains et éthiques, grâce à la pédagogie reconnue et humaniste du Leadership Éthique.
J’ai hâte de vous rencontrer pour étudier ensemble vos envies et besoins uniques, pour apporter Ensemble
des réponses réellement innovantes,
humaines et logiques à votre organisation.
Vous pouvez me contacter au 06 46 43 74 60 ou julie@be-the-change.fr
Notre réseau de consultants
Véronique Chabernaud,
fondatrice de Créer La Vitalité.
Médecin, oncologue, Véronique Chabernaud est aussi diplômée de l’Essec Executive Education et du Parcours pour le Développement du Leadership Ethique.
Après une carrière internationale de dirigeante dans l’industrie pharmaceutique en recherche médicale et direction stratégique et opérationnelle, elle a fondé Créer La Vitalité, cabinet de conseil et formation qui intervient auprès du grand public, des entreprises et organisations, accompagne des managers et comités de direction de grands groupes, notamment dans le monde de la santé, avec le concept central de Potentiel Vitalité.
Conceptrice d’expositions grand public sur la maladie d’Alzheimer et le Bien Vivre Bien Vieillir, elle est aussi co-créatrice du parcours « Femmes Sereines », co-auteure du jeu Vitality sur la santé et la vitalité pour les enfants, et co-auteur du livre « Capital Humain versus Humain Capital ». Elle est aussi fondatrice et présidente de l’association Enfance et Vitalité.
Gwenola Bliek,
fondatrice d’Infusethic.
Gwenola est diplômée du Parcours pour le Développement du Leadership Ethique et d’HEC.
Après 20 années dans les groupes internationaux en marketing stratégique, elle a créé son entreprise de conseil et de formation Infusethic.
Elle accompagne des individus et des organisations dans leurs projets vers plus de sens et d’épanouissement pour transformer positivement la société.
Elle est spécialisée dans la formation et l’accompagnement des dirigeants et des collaborateurs à une nouvelle forme de management et de leadership, pour répondre aux enjeux et mutations actuels et à leur accélération.
Elle anime des parcours de formation au savoir-être pour les adultes comme pour les jeunes. Elle est maman de 3 enfants (en collège, au lycée et jeune adulte).
Carole Beloeil,
fondatrice d’Ethical Way.
Après 15 ans en entreprise au sein de directions marketing, Carole a suivi le Parcours pour le Développement du Leadership Ethique.
Elle a créé en 2015 le cabinet de conseil et formation Ethical Way et intervient en entreprises pour accompagner l’émergence de nouveaux leaders capables de conjuguer réalité économique et contribution au service de l’Homme et de la planète.
Consciente que les jeunes générations ont un rôle majeur à jouer, elle est très investie dans la transmission des repères innovants du Leadership Ethique au sein de l’enseignement supérieur, pour développer des projets professionnels créateurs de sens et de qualité globale pour tous, en réponse aux besoins fondamentaux et universels des Êtres Humains.
Gilles Perrin,
consultant en Leadership Ethique.
Après plus de 15 ans de Management en Supply Chain internationale, Gilles a créé la société GP Ressources Conseil en 2016.
Spécialisée en recrutement depuis 6 ans, GP Ressources Conseil propose aussi aujourd’hui d’accompagner les collaborateurs.trices afin de révéler le potentiel humain des organisations dans une vision d’efficience globale.
A travers un accompagnement personnalisé (conseil, formations, coaching) né d’une approche novatrice associant l’ingénierie du Leadership Ethique, dont il a suivi le parcours sur 3 ans, à ses 20 ans d’expérience, il répond aux enjeux d’aujourd’hui et de demain afin de concilier durablement sens, performance et sérénité.
Sa rencontre avec le Leadership Ethique lui a naturellement donné l’envie de contribuer à un meilleur épanouissement des êtres humains, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.