Pour les professionnels :

périnatalité – santé – petite enfance

Vous êtes professionnel.le de la périnatalité, de la santé, de la petite enfance ?

Vous avez envie de faire évoluer votre savoir-être pour développer votre plein potentiel, gagner en confiance en vous et cultiver plus d’équilibre entre la sphère personnelle et la sphère professionnelle de votre vie ? 

Vous avez envie de découvrir des repères innovants pour aller de l’avant et concrétiser vos accompagnements de façon plus juste, réellement éthique, et dans une véritable vision globale ?

Vous rêvez de rejoindre une communauté inclusive où vous pourrez partager vos talents uniques tout en enrichissant votre pratique, en lien avec des personnes aux métiers complémentaires au vôtre ?

Cette formation : “Les Essentiels du Savoir-être” est pour vous !

Cette formation en 2 jours est à destination des experts de la périnatalité et de l'enfance (professionnel.le.s de santé réglementé.e.s ou non) :

Sage-femmes, doulas, auxiliaires en puériculture, infirmières, médecins, psychologues, gynécologues, thérapeutes pour enfants, naturopathes, kinésithérapeutes, ostéopathes, assistantes maternelles, éducateurs.rices, animateurs.trices, équipes de crèches, personnels de relais de la petite enfance, personnels travaillant en PMI, animateurs.trices de portage et de massage bébé, réflexologues, masseurs.sseuses femmes enceintes, membres des associations ayant pour objectif d’accompagner l’enfance et la parentalité…

Cette formation vous permettra de développer de nouvelles compétences innovantes :

Cette formation en 2 jours alterne entre des apports théoriques et des expériences concrètes de mise en application, sur la base du Leadership Ethique. Il s’agit de s’ouvrir à une évolution de votre savoir-être par une démarche profondément humaine, rigoureuse et logique. Cette démarche permet :

  • d’être plus connecté.e à votre plein potentiel dans la vie quotidienne ;
  • de développer une meilleure connaissance de vous-même et de l’être humain dans sa globalité (découverte du référentiel Les 4 Niveaux de Potentiel de l’Être Humain©) ;
  • d’être plus conscient.e de vos propres ressources intérieures et d’identifier des leviers pour pérenniser votre évolution ;
  • de développer progressivement plus de sérénité dans la vie de tous les jours y compris dans votre métier ;
  • d’avoir une meilleure compréhension des enjeux actuels de la société (enjeux du monde, réchauffement climatique, conflits, inégalités…) et leurs liens avec les familles d’aujourd’hui et les générations futures ;
  • d’avoir une plus grande confiance en vous et une meilleure affirmation de vos envies profondes, y compris au travail et de votre valeur (avec des patients / clients / interlocuteurs) ;
  • et au global de vivre plus sereinement et plus joyeusement, cultivant un meilleur équilibre dans votre vie, d’abord pour vous et en harmonie avec votre rôle professionnel.

Inclus dans le tarif de cette formation, vous bénéficierez également d’une séance de coaching individuel d’une heure, à fixer dans les 3 mois après la formation, pour accompagner votre évolution dans la durée.

“Les Essentielles du Savoir-être”

est une formation innovante ayant pour objectif de vous introduire à l’ingénierie du Leadership Éthique,
pour commencer à l’appliquer et vivre les effets porteurs dans toutes les sphères de la vie, pour vous et pour les autres.

Prochaine session en présentiel à Nantes

Vendredi 25 et Samedi 26 novembre 2022,
9h à 17h30.
Pause déjeuner entre 12h30 et 14h.
Formation de 14 heures répartie sur 2 jours.

Lieu précis à venir prochainement.

Je m’inscris à la formation

Règlement possible par prélèvement mensuel, et en 1, 3 ou 5 fois
(à choisir lors de la validation de la commande).

750,00  HT

Disponible

Témoignages

« Avant, c’était un challenge pour moi, de s’autoriser à la réussite, de se dire oui, c’est pour moi aussi, réussir.

Petit pas par petit pas, j’avance. »

– Alix P., sage-femme en libérale et entrepreneure, porteuse du projet Alhoa.

« J’ai pris conscience–sans me critiquer–que je mérite de me reconnaître mes valeurs. J’ai le droit d’exister et j’ai le droit de revendiquer mes valeurs. Nous, les sages-femmes, nous prenons de plus en plus conscience qu’il faut qu’on se positionne pour nous valoriser. C’est à nous d’exister. Nous n’avons pas à être maltraitées. Nous n’avons pas à cacher une naissance physiologique.

Nous avons des postes importants. »

– Elodie B., sage-femme d’hospitalisation à domicile, Pontoise. 

« L’automne dernier, j’étais près du burn-out. Après le premier atelier, j’ai décidé de réorganiser mon planning de travail, pour avoir une vraie heure de déjeuner. J’ai besoin de plus de temps pour être plus sereine. J’ai réussi à le mettre en place et ne pas cumuler du retard, j’ai pu finir à l’heure.

J’ai besoin de me respecter.

Je vais garder cette heure du midi, et écouter mes propres besoins à moi. »

– Julie L., sage-femme libérale, Nantes.

 

« Je suis sur un bon chemin ! Dans le passé, je me rends compte que je n’ai pas respecté mes limites. Je commence à comprendre l’importance de faire accepter mes limites, c’est essentiel. »

– Pauline R., sage-femme en libérale, Belgique.